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| 信息时代人力资源管理的变迁 | |
| 引用本文： | 凌曼文.信息时代人力资源管理的变迁[J].软件世界,2002(7):44-48. |
| 作者姓名： | 凌曼文 |
| 作者单位： | 全球最大的人力资源咨询公司之一惠悦咨询北京公司，德勤人力资本服务中国业务，中国人民大学商学院 软件世界总编，总经理，总监，经济学博士赛迪顾问总裁助理，博士生导师 |
| 摘 要： | 郭旭:传统的HR在企业管理中实现的是支持功能。但是有一种观点认为,在人才创造型企业,应该以HR为核心开展ERP项目;在劳动力密集型企业,应该以生产为核心开展ERP项目。请谈谈对这个观点的看法,EHR（人力资源信息化系统）可能成为企业ERP的核心吗? |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业 ERP 管理信息化 |
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