浅谈国有企业退休人员社会化管理服务工作

分析了国有企业退休人员社会化管理服务项工作的现状及主要阻滞原因,指出当前社会化管理服务需存在过渡阶段,在此阶段中,国有企业退管工作只能加强不能削弱。对企业退管工作提出具体改进建议:以困难帮扶与文化养老为退管工作的重点和方向;开展退休人员居住地分片管理服务;促进企业与社区、企业退休人员与社区的联系;改变退休人员对企业的依赖性,培养社区意识等等。