电网科研企业员工职业发展规划探索

<正>为激发员工活力，明晰员工职业发展路径，电网科研企业应以全员能力素质测评为切入点，探索员工职业发展规划新模式，实现员工价值与企业价值深度融合，为电网企业改革发展提供坚强人才支撑。