摘 要: | 控制室的大规模改造是核电厂人因工程面临的重大挑战之一。一方面,与其它改造项目相比,其涉及的人机接口范围广、数量多,可能对人员效能产生较为显著的影响,简单的人因工程设计评审过程已不能满足项目需求;另一方面,与新建电厂项目相比,电厂改造项目的人因工程存在诸多方面的差异和新的挑战。秦山核电厂控制室改造项目中的人因工程以美国核管会NUREG-0711中提供的系统性人因工程方法为基础,结合改造项目的特点,研究并制定了适合于该项目的人因工程方案,并在项目中进行了成功的应用。作为国内第一个大规模控制室改造项目,其人因工程方案的研究与应用为后续其它控制室改造项目人因工程的开展提供了有价值的参考。
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