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简析企业文化与企业和谐发展
引用本文:吴春玲.简析企业文化与企业和谐发展[J].化学工程与装备,2008(6).
作者姓名:吴春玲
作者单位:大庆油田建设集团道路管理公司,黑龙江,大庆,163000
摘    要:企业文化理论的本质特征在于倡导以文化人和以人为本的新型管理理念,注意挖掘人的潜在创造性,激发人的主动性,将人置于管理要素的核心地位,通过文化环境和文化体系的内化功能,充分发挥人的主体作用。企业文化理论主张运用文化

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