对开展油田企业员工心理健康服务活动的思考

加强员工心理健康服务对促进企业和谐发展、员工队伍稳定、员工素质提升具有现实的重要意义。在工作实践中,一是组建员工心理关爱行动小组,有序开展员工心理关爱工作;二是依托员工心理健康服务心灵驿站,开展多样化关爱服务;三是以员工读书活动为载体,开展全民心理健康主题读书活动;四是坚持以问题为导向主动作为,积极开展员工心理危机干预。