| 考试考核标准中的激励机制分析 |
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| 引用本文： | 牛彦杰,李煜,张婷婷,于爱荣. 考试考核标准中的激励机制分析[J]. 计算机工程与科学, 2014, 36(Z2) |
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| 作者姓名： | 牛彦杰 李煜 张婷婷 于爱荣 |
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| 作者单位： | 解放军理工大学指挥信息系统学院,江苏南京,210007 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目,解放军理工大学指院教育教学立项课题 |
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| 摘 要： | 合适的考试标准应该能够对学生和教师起着激励作用。针对考试考核标准的评价难题,将教师——学生组合作为研究对象,用激励灰度表示激励作用的程度;分析了考试考核标准下单个组合的收益,对激励灰度进行定性分析;然后分别从两个组合和组合群体的博弈过程中的收益,来分析各自的行动策略,得到考试评价标准激励程度的定量描述。
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| 关 键 词： | 考试考核标准 激励机制 博弈论 策略与收益 |
Analysis of incentive mechanism on examination and assessment criteria |
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| NIU Yan-jie,LI Yu,ZHANG Ting-ting,YU Ai-rong. Analysis of incentive mechanism on examination and assessment criteria[J]. Computer Engineering & Science, 2014, 36(Z2) |
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| Authors: | NIU Yan-jie LI Yu ZHANG Ting-ting YU Ai-rong |
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| Keywords: | examination and assessment criteria incentive mechanism game theory strategies and benefits |
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