基于知识转移视角的煤矿安全培训效果影响因素研究

明晰煤矿安全培训中影响安全知识转移的因素,以期来提高煤矿安全绩效。采用结构方程模型,通过对227名矿工进行问卷调查,探讨知识受体的知识吸收能力对知识源转移能力、知识内隐性、渠道多样性和双方关系4个方面与安全绩效的中介作用。结果表明:除了知识内隐性与知识吸收能力和安全绩效呈显著负相关,其余3个方面都与知识吸收能力和安全绩效呈显著正相关,知识吸收能力与安全绩效呈显著正相关,知识吸收能力在知识源转移能力、知识内隐性、渠道多样性、双方关系与安全绩效的关系中起到中介作用。