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| 結合健全责任制,开展設备升級工作 | |
| 作者单位： | 哈尔濱热电厂写作小組 |
| 摘 要： | 从去年第二季度以来,我們学习了吉林热电厂設备升級的經验,結合我們厂的实际情况,开展了設备专責分类升級工作。由于这項工作是紧密地圍繞着安全生产和健全責任制进行的,进一步发揮了人的主观能动性,促进了管理工作的改善和設备的健康。如有七項过去长期没有消除的“老、大、难”設备缺陷,在开展这項工作之后消除了。热工設备原来問題很多,沒有缺陷的只占設备总数的57.5％,現在,81.5％的設备上消除了缺陷;原来有10％的設备上有威胁性的缺陷,現在已經下降到只占1.4％了。热工設备 |
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