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解基层水利专业人才之渴需要更多“订单式”创新
作者姓名:
纪平
摘 要:
正2016年于青海玉树试水的水利人才订单式培养,目前在果洛、黄南渐次开花,实践证明,水利人才订单式培养是引导人才向基层流动的重要创新,为破解基层专业人才短缺难题探索了一条可复制可推广的有效路径,是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述的生动实践。前不久,在青海玉树召开的水利人才订单式培养工作座谈会,总结了订单式培养的经验成效,并对经验的进一步
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