| 中国供水企业绩效评价系统研究 |
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| 引用本文： | 周令,张金松,刘茜.中国供水企业绩效评价系统研究[J].中国给水排水,2006,22(2):75-78. |
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| 作者姓名： | 周令 张金松 刘茜 |
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| 作者单位： | 深圳市水务〈集团〉有限公司,广东,深圳,518031 |
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| 基金项目： | 世界银行与建设部联合研究项目 |
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| 摘 要： | 建立一套适合我国国情并与国际接轨的供水企业绩效评价系统具有重要的意义.参照世界银行的绩效系统,初步建立了一套适合我国供水企业的绩效评价系统,并在11个城市和地区试行.研究表明：该系统已经具备了在我国推广应用的可行性,但是还有待于在实施中逐步完善.同时,对该系统的推广和实施提出了建议：即建立标杆、制度安排及近、远期规划.
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| 关 键 词： | 供水企业 绩效 指标 标杆 评价系统 |
| 文章编号： | 1000-4602（2006）02-0075-04 |
| 收稿时间： | 2005-10-08 |
| 修稿时间： | 2005-10-08 |
Study on the Performance Appraisal System for Chinese Water Supply Enterprises |
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| ZHOU Ling,ZHANG Jin-song,LIU Qian.Study on the Performance Appraisal System for Chinese Water Supply Enterprises[J].China Water & Wastewater,2006,22(2):75-78. |
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| Authors: | ZHOU Ling ZHANG Jin-song LIU Qian |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | water supply enterprise performance indicator benchmark appraisal system |
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