| 某矿业集团核心员工工作满意度调查研究 |
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| 引用本文： | 董洪光,郭坤. 某矿业集团核心员工工作满意度调查研究[J]. 陕西煤炭, 2006, 25(4): 80-81 |
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| 作者姓名： | 董洪光 郭坤 |
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| 作者单位： | 中国矿业大学,能源学院,江苏,徐州,221008;中国矿业大学,能源学院,江苏,徐州,221008 |
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| 摘 要： | 组织行为学研究表明,满意度与员工流失率是负相关的,本文就某矿业集团核心员工流失现象严重,对核心员工工作满意度进行了专项调查统计,并根据分析结论,提出了企业留住核心员工的具体对策。
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| 关 键 词： | 核心员工 工作满意度 管理对策 |
| 文章编号： | 1671-749X(2006)04-0080-02 |
| 修稿时间： | 2006-06-09 |
Investigation on job satisfaction of core employees in a mining company |
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| DONG Hong-guang,GUO Kun. Investigation on job satisfaction of core employees in a mining company[J]. , 2006, 25(4): 80-81 |
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| Authors: | DONG Hong-guang GUO Kun |
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