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企业核心竞争力的动态不确定多尺度决策研究
引用本文:张苑苑,刘思峰,米传民,万寿庆. 企业核心竞争力的动态不确定多尺度决策研究[J]. 控制与决策, 2009, 24(4): 508-513
作者姓名:张苑苑  刘思峰  米传民  万寿庆
作者单位:南京航空航天大学,经济与管理学院,南京,210016;南京航空航天大学,经济与管理学院,南京,210016;南京航空航天大学,经济与管理学院,南京,210016;南京航空航天大学,经济与管理学院,南京,210016
基金项目:国家自然科学基金,教育部高等学校博士学科点专项科研基金,南京航空航天大学特聘教授和创新群体科研基金 
摘    要:针对传统企业核心竞争力的评价以静态、定性为主的缺陷,从动态不确定的角度,通过引入偏差变量的方法建立不确定性偏好排序的统一模型,提出了综合考虑区间数关联度和方案序的决策者权重方法.构建企业核心竞争力动态不确定多尺度评价模型,并进行了算例实证.结果表明该方法可以对企业核心竞争力进行动态和定量的评价,更具有科学性.

关 键 词:核心竞争力  灰色系统  动态决策  多尺度决策
收稿时间:2008-02-07
修稿时间:2008-06-22

Study on dynamic uncertainty multi-scale decision-making of corporation core competence
ZHANG Yuan-yuan,LIU Si-feng,MI Chuan-min,WAN Shou-qing. Study on dynamic uncertainty multi-scale decision-making of corporation core competence[J]. Control and Decision, 2009, 24(4): 508-513
Authors:ZHANG Yuan-yuan  LIU Si-feng  MI Chuan-min  WAN Shou-qing
Affiliation:College of Economics and Management;Nanjing University of Aeronautics and Astronautics;Nanjing 210016;China.
Abstract:
Keywords:Core competence  Grey systems  Dynamic decision-making  Multi-scale decision-making  
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