服装行业人才需求与人才供应断裂现象分析

在我国服装专业院校以及中专、各类培训机构每年都向服装企业输送大量的人才,尽管如此,服装行业还是存在人才紧缺的现象。出现人才紧缺现象的原因到底是人才输送的质量还是数量出现问题,这需要企业与服装人才培训机构共同解决,而且必须在人才的供应和人才的培养上进行改变。本文主要从人才需求与人才供应断裂现象进行分析,提出可行性措施可作参考。