|
|||||
|
|
| 加拿大、英国和中国高层次管理人才培养的比较分析 | |
| 作者姓名： | 邓存瑞 俞瑞 |
| 作者单位： | 厦门大学(邓存瑞)，厦门大学(俞瑞) |
| 摘 要： | 加拿大和英国所培养的高层次管理人才一般颇受企业界和实际部门的青睐。之所以如此,主要归因于他们在人才培养工作中所采取的一系列有效措施。本文拟将加拿大、英国与我国高层次管理人才的培养作一比较,以便从中得到一些借鉴和启示。一、管理专业研究生课程设置和能力培养方面的比较 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |