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包钢ERP人事管理系统的设计
引用本文:修立杰,张晓琳. 包钢ERP人事管理系统的设计[J]. 包钢科技, 2017, 43(6): 89-92. DOI: 10.3969/j.issn.1009-5438.2017.06.026
作者姓名:修立杰  张晓琳
作者单位:内蒙古科技大学信息工程学院,内蒙古 包头 014010;包钢(集团)公司信息服务中心,内蒙古 包头 014010;内蒙古科技大学信息工程学院,内蒙古 包头,014010
摘    要:文章就包钢传统的人事管理存在上下信息不统一,业务流程繁杂,工作效率低下等突出问题与企业日益发展状况形成的矛盾做出解决方案。利用目前主流的Java语言和MVC设计模式进行设计。人事管理是ERP人力资源管理的一部分,最终要实现从以前各个二级单位的信息孤立,人员信息上下不对称将转变为上下统一,到人员信息及时更新,由组织人事部统一管理,实现公司一级化管理。

关 键 词:ERP  人事管理系统  人力资源

Design of ERP Personnel Management System for Baotou Steel
Abstract:
Keywords:
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