牵牛招聘解决游戏互联网圈招聘难 |
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引用本文: | 本刊编辑.牵牛招聘解决游戏互联网圈招聘难[J].计算机与网络,2014(7):16-16. |
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作者姓名: | 本刊编辑 |
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作者单位: | 《计算机与网络》编辑部 |
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摘 要: | 最近,移动互联网业开始兴起一股面对传统招聘业的创新大潮,在众多创新产品中,一放专门针对广告/传媒、游戏、IT/互联网等垂直行业圈“圈内人”招聘软件—牵牛招聘,其还未上市,就已获圈内人热捧。据悉,该欣产品在内删期就吸引了超过40家的圈内企业300移个职位,足以见得市场对于移动互联网招聘创新的需求。据了解,牵牛招聘是以企业招聘悬赏众包和个人求职酬众为两大功能特色的双向众包模式。这种具有众包2.0概念的模式是从3个维度提高圈内人招聘效率:它让企业发布悬赏任务,借助平台上猎头、朋友、圈内人人咏的推荐获得可靠的人才;而个人也可通过发布求职悬赏任务,让牵牛招聘人脉圈介绍而获得面试机会;最后,作为介绍方的猎头、朋友、圈内人也因推荐而获得重酬。
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关 键 词: | 互联网业 招聘 牵牛 游戏 移动互联网 创新产品 企业 求职 |
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