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| 嘉华企业集团实行多种承包责任制 | |
| 作者姓名： | 窦瑞麟 |
| 摘 要： | 四川嘉华企业(集团)股份有限公司自1987年起试行以工效挂钩经济承包责任制,如今已经走向规范化管理,且大见成效。嘉华公司是针对不同部门、不同性质工种制定经济承包责任制的。对生产第一线的水泥、石棉瓦等5个分厂,公司实行综合工资和产量、成本、费用挂钩的考核方式。综合工资包括工资、奖金、各种津贴等;产量、成本、费用挂钩比例为7∶2∶1,并实行成本、费用否决制。对辅助生产单位如机械制造分厂,实行综合工资和工时收入挂钩的考核方 |
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