浅析企业中的民主管理

现阶段企业管理的社会属性出现了业态性质多样、利益格局多元、劳动关系多变等新情况，但我国的政冶制度和基本经济制度没有变，参与管理的权力仍是职工最基本的权利。因此，实行民主管理是发展社会主义基本民主的一项制度性安排，是践行科学发展观、维护职工权益的重要举措。本文从民主管理在企业发展中的重要作用和提升民主管理工作水平的可行措施两方面进行了分析。