| 制度与行为的互动——英国工党劳资关系改革影响 |
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| 引用本文： | 巨英,嵇雷.制度与行为的互动——英国工党劳资关系改革影响[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2011(1):32-33,38. |
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| 作者姓名： | 巨英 嵇雷 |
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| 作者单位： | 湖北经济学院社会科学系,湖北武汉,430205 |
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| 摘 要： | 2010年英国大选,保守党与自民党的联合政府揭开了新的历史篇章。分析工党政府劳资关系改革的影响,认为保守党与自民党的联合政府对工党的劳资政策将不会有大的改变,并将成为新一届政府政策的起点。
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| 关 键 词： | 英国 劳资关系 制度 影响 |
Reform Influence of Labor-capital Relation of British Labor Party |
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| Ju Ying,Ji Lei.Reform Influence of Labor-capital Relation of British Labor Party[J].JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF SCEENCE AND TECHNOLOGY,2011(1):32-33,38. |
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| Authors: | Ju Ying Ji Lei |
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