| 浅谈现阶段国有企业职工教育工作的开展 |
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| 引用本文： | 崔志强.浅谈现阶段国有企业职工教育工作的开展[J].中国电力教育,2001(1):55-57. |
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| 作者姓名： | 崔志强 |
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| 作者单位： | 邢台发电厂教培中心,河北省,邢台市,054000 |
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| 摘 要： | 1提出问题 国有企业的职工教育如何开展，是我们每一位从事职工教育工作者长期思索的问题。由于国企体制的特殊性，人才的使用与培训没有有机的联系在一起，技能水平与待遇仍是两张皮，这就使培训工作很难有效地开展。为什么职工参加学历教育的热情经久不衰呢 ?就是因为有了文凭就可能调换工作，岗级就有可能上调，与个人的利益紧密地联系在一起，所以职工有热情。我公司在去年已明确规定职工上学纯属个人行为，而且上学前就有合约，在生产工作忙时不得参加面授。一切费用自理，并且学习时间不能完全保证，那为什么还有许多职工积极参加…
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| 关 键 词： | 国有企业 职工教育 培训方法 技能培训 企业形象 |
| 修稿时间： | 2001年1月9日 |
A Brief Talk on the Stuff Education of State-owned Enterprises at Present Stage |
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