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| 建筑业骨干企业的形成与发展 | |
| 引用本文： | 姚兵.建筑业骨干企业的形成与发展[J].建筑,1997(8):3-4. |
| 作者姓名： | 姚兵 |
| 摘 要： | 建筑业骨干企业形成途径与发展就位问题，是建筑业的改革与发展的重要课题。从近年来骨干伦业发展实践中摸索的经验来看，企业发展的方向、方针、方法国家已经明确。方向是指建立现代企业制度；方针是三改一加强，即改制、改组、改造，加强管理；方法是研讨和试点，不断研讨、逐步扩大试点。国有大企业改革与发展的方针、方向、方法都是明确的，但究竟如何操作？我提出国有大中型建筑业企业改革与发展的三大理论与实践；围绕这三大理论与实践，寻求改革与发展的出路。一、企业积累成长的理论与实践这个理论基础是研究企业经营结构、制度的优… |
| 关 键 词： | 建筑业 建筑企业 形成 发展 企业结构 |
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