基于事业单位人事制度改革的推进策略分析

随着我国国民经济的飞速发展,传统的事业单位人事制度已经不能很好的适应经济发展的需求,而事业单位作为我国公共服务体系的重要组织,在社会经济发展中起到的作用是极其重要的。在这种情况下,对事业单位人事制度的改革势在必行。本文中笔者主要针对当前我国事业单位人事制度改革的影响及意义进行了阐述,进而对改革过程中存在的问题进行了分析,在此基础上提出了自己的建议和策略。