新时期交通运输人才队伍建设研究

兴化交通运输“十二五”规划提出“决战五年，投资百亿，突破攻坚，通江达海”的宏伟目标。如何圆满地完成这一宏伟规划。向全市人民交出一份完美的答卷，这是兴化交通运输人必须认真思考的一个问题。笔者认为，重视、培养、使用人才，是完成交通“十二五”规划的关键。为此，我们必须牢固树立人才资源是第一资源，人才资本是第一资本的观念，进一步加大对专业技术人才的培养与使用，创新人才的激励机制，为兴化交通运输事业的发展提供强有力的人才支撑。