企业跨国并购中文化问题的进化博弈分析 |
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引用本文: | 孙怀富,董发鹏.企业跨国并购中文化问题的进化博弈分析[J].山西建筑,2006,32(22):203-204. |
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作者姓名: | 孙怀富 董发鹏 |
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作者单位: | [1]华北电力物资总公司,北京100075 [2]北京工业大学经济与管理学院,北京100022 |
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摘 要: | 从进化博弈的角度出发,通过构造软件企业在并购时存在的文化策略博弈,阐明了文化差异较大的企业之间的并购会出现两个纯策略纳什均衡,并将联想文化作为一个独立的文化体与IBM员工的异质文化做进化博弈分析,强调企业在跨文化并购之后,文化整合、文化变革是必要的选择。
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关 键 词: | 企业 并购 文化 进化博弈 |
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