企业与员工的双向忠诚

企业与员工之间的相互忠诚是双方互动的一种心理契约,具有重要的效用价值。但在现实生活中,往往只强调职工对企业的忠诚度,而忽略了企业对职工的忠诚度。企业以各种方式来维系员工对企业的忠诚度,导致企业的发展和岗位履约能力之间产生矛盾,使企业与员工之间往往难以达到双向忠诚。企业的发展离不开员工的忠诚,而员工自我价值的实现也离不开企业对员工的忠诚。实现双向忠诚是现代企业发展的价值取向,能有效开发利用人力资源,提高管理效率。