浅析事业单位绩效工资制度的改革

随着社会的快速发展,针对企业人才的培养和人才的管理成为各单位和各企业的内部管理问题。针对工资制度的管理,现阶段我国实施绩效工资制度的管理,而绩效工资制度是普遍推行考核个人业绩的方法,单位、企业、公司和领域都已实施,但事物发展的同时,均具有其缺点和不足。所以本文将针对事业单位的绩效工资制度的现状进行阐述,针对其不足提出改革方法和措施。