互联网时代的胜任力培训 |
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作者姓名: | 郑越文 |
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摘 要: | 互联网时代个体与社会的双重要求 在人类社会进化到信息时代之后,互联网,尤其是移动互联网改变着每个人的生存方式,我们开始步入一个“个人主权”时代,一个“everyone for everyone”的时代。在这个全新时代里,马斯洛需求理论似乎已被颠覆,很多“新新人类”不再从“生理需求和安全需求”一步步走起,而是直奔“自我实现”,张扬自身的个性,追求自由的发展。从这个角度看,组织中的个体更加倾向于社会化,如果组织不能给予其更多成长和发展空间,势必会造成人员流动。因此,组织中的培训需要升级为基于个体的胜任力开发,让个体成长带动组织发展。
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