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二十一世纪管理模式变革预测
引用本文:安平.二十一世纪管理模式变革预测[J].西南造纸,1999(5).
作者姓名:安平
摘    要:随着信息技术的飞速发展,人们工作观和价值观将会发生新的变革,21世纪的管理模式也将有下列趋势产生:上班不在办公室。电脑和网络的蓬勃发展,使得在家工作的员工将大幅度的增加。员工除了有必要才进办公室,平时在任何场所都可以办公。全职合同工越来越少。21世纪的企业将是特约顾问兼职员工的天下,传统的固定工作模式将成为历史,企业工作外包的比例将更增加。工作时间不定。由于信息沟通的方便,使人们可以一手做家务,一手持电话洽谈公事;也可以一边休闲旅游,一边构思企划……时间管理显得更为重要。每天该做哪些事,必须列出…

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