基于模糊AHP的煤矿企业安全文化综合评价

为了较好地评价煤矿企业安全文化所处发展水平,分析了煤矿企业安全文化评价体系的各种影响因素,构建了煤矿企业安全文化评价指标体系;建立了层次分析模型;基于避免确定权重时的主观片面性,采用层次分析法为评价指标赋予权重;利用模糊函数的优势,结合实际调研数据,定量分析各个指标,由此运用模糊综合评价法对煤矿企业安全文化进行了合理的评价。结果表明,该评价方法对于煤矿企业安全文化评价工作具有一定的理论意义及推广价值。