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“庸才”与人才
作者姓名:叶冬梅
作者单位:中国石油西南油气田管理站综合办
摘    要:<正>相对于人才而言,"庸才"是指能力素质平常或低下的人。因其工作成绩不突出,自卑感较强,工作热情不高,闯劲不足,又常被人瞧不起,更容易产生得过且过甚至自暴自弃等现象。这既不利于个人成长,也不利于单位发展,所以在重视人才的同时也要重视"庸才",促使其早日成为人才。加强引导,鼓舞信心。要深刻认识到:人才和"庸才"是在一个特定时期、特定环境下相对而言的判断,没有绝对的人才,也没有绝对的"庸才"。现在是人才,如果不努力,也许后来就成了"庸才";虽然现在

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