| 国家电投"计划-预算-考核-激励"管理体系在贵溪电厂中的应用 |
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| 引用本文： | 王焕敏.国家电投"计划-预算-考核-激励"管理体系在贵溪电厂中的应用[J].江西能源,2021(3):79-82. |
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| 作者姓名： | 王焕敏 |
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| 作者单位： | 国家电投江西贵溪发电有限责任公司,江西贵溪 335400 |
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| 摘 要： | 国家电投集团公司推出的"计划-预-考核-激励"管理体系(简称"'JYKJ'管理体系")是保障集团战略和公司规划落地的管理方法和管理工具,主要涵盖综合计划、重点任务、经营预算、考核激励等内容.贵溪电厂通过引入此套管理体系并实际运用,促进了企业战略规划的有效落地,将战略与日常工作有效衔接,实现了资源的优化配置,同时通过考核、激励促进资源合理分配,激发了员工工作的积极性,重点在安全生产管理、技术监督、燃料管理、电力市场营销管理和人力资源管理方面取得了非常好的成效.全面提升了企业管理效能,促进公司整体业绩持续提升,实现公司高质量发展.
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| 关 键 词： | "计划-预算-考核-激励"管理体系 技术监督 经营 运用 |
SPIC"Jihau-Yusuan-Kaohe-Jili"Application of Management System in Guixi Power Plant |
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| WANG Huanmin.SPIC"Jihau-Yusuan-Kaohe-Jili"Application of Management System in Guixi Power Plant[J].Jiangxi Energy,2021(3):79-82. |
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| Authors: | WANG Huanmin |
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