| 刚柔并济德法兼蓄--浅析南京盐业公司学习型企业文化 |
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| 引用本文： | 周秀云,刘晶. 刚柔并济德法兼蓄--浅析南京盐业公司学习型企业文化[J]. 苏盐科技, 2003, 0(3): 40-41 |
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| 作者姓名： | 周秀云 刘晶 |
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| 作者单位： | 江苏省盐业集团南京有限公司 |
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| 摘 要： | 企业文化客观的存在于每一个企业之中,无论何种类型的企业,都有着自己的文化,区别只是在于这种文化对企业的发展起着推动还是阻碍的作用。优秀的企业文化,将极大的促进企业的发展,而一个落后的企业文化,将会削弱企业的组织功能,使企业发展停滞不前,甚至走向衰落。南京盐业公司在长期的生产经营过程中,形成了一定的企业文化,但也不断显现出与企业发展的不相协调。因此,如何重塑南京盐业的企业文化,形成符合现代企业发展要求的企业文化,成为新时期南京盐业进一步发展的首要问题。本文从企业文化的含义、南京盐业学
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| 关 键 词： | 南京盐业公司 学习型企业文化 企业文化建设 企业管理 |
| 修稿时间： | 2003-03-24 |
Learning type enterprise culture of Nanjing Salt Industry Company |
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