首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

老板的成长过程既是改变期望的过程
作者姓名:宋新宇
作者单位:清华大学经济管理学院
摘    要:我有一位老板学生是做制造的,他的公司有十几年的历史,营业额有一个多亿,有500多名员工。我在上课的时候,要求大家都把手机关掉。这位老板说:“我来之前就把手机关掉了。因为我只要开手机。就不断有电话打进来;而打进来的电话几乎全是客户的投诉电话。我又没有办法解决,只好不开手机了。”

关 键 词:成长过程  老板  期望  投诉电话  营业额  机关  把手  手机
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号