基业常青须先让伯乐易存 |
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引用本文: | 吉姆·柯林斯.基业常青须先让伯乐易存[J].广东电子,2011(8):70-71. |
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作者姓名: | 吉姆·柯林斯 |
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作者单位: | 斯坦福商学院 |
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摘 要: | 企业成功之后,扩张的期望就更强烈了,企业在这种过高的期望之下容易出现一种恶性循环。这种恶性循环会扼杀员a 的积极性、企业文化和既有体系的健全性,直至走向危险的临界点。这是大多数企业进入第二个衰落阶段的特征之一。这样的企业难以成功地持续贯彻自己的商业战术,企业这驾马车也会在磕磕绊绊中麻烦不断。从表面上看,导致企业衰落主要是由于战线过长。
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关 键 词: | 企业文化 恶性循环 临界点 期望 衰落 表面 |
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