试论培训也是生产力 |
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引用本文: | 吴厚义.试论培训也是生产力[J].石油教育,2006(5):6-9. |
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作者姓名: | 吴厚义 |
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作者单位: | 乌鲁木齐石油化工总厂 新疆乌鲁木齐830019 |
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摘 要: | 职工培训与生产经营、产品研发同列为企业发展的三大要素,是企业管理的重要内容。重视培训的企业和领导才是有希望的企业和领导。本文从理论和实际两个方面阐述了“培训也是生产力”的道理。培训成为生产力,首先是通过人的素质的提高,促进生产力的发展;培训也可以通过人的作用,直接转化为生产力;培训成为生产力,需要新机制作保证。培训也是生产力,是被乌石化等国内外先进企业的无数事实证明了的真理。
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关 键 词: | 培训 促进 生产力发展 |
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