唐山钢厂召开了技术人员座谈会

唐山钢厂为了充分发挥技术人员在技术管理工作中的作用,在去年十一月上旬由党委和各车间支部分别召开了技术人员座谈会。参加座谈会的技术干部普遍地感到目前生产技术系统快缺乏坚强的组织领导、思想领导与技术领导。担任领导工作的技术人员,还不能把主要的精力和时间专于所领导的技术工作,而忙于出席会议和处理行政事务。同时,在发言中,反映了厂领导对技术人员是「使用多,培养少」。某些学生出身的技术人员往往由于有些技术理论不适合实际工作而感到苦脑;有些工人出身的技术人员则因文化水平低、缺乏技术理论,产生怕赶不上生产发展的需要而被「淘汰」的思想。