| 知识经济时代人力资源管理理念的发展 |
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| 引用本文： | 张喜荣 刘俏 王震宇. 知识经济时代人力资源管理理念的发展[J]. 东北电力学院学报, 2004, 24(5): 9-12 |
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| 作者姓名： | 张喜荣 刘俏 王震宇 |
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| 作者单位： | [1]东北电力学院经济管理学院，吉林吉林132012 [2]烟台龙源电力有限公司，山东烟台264006 |
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| 摘 要： | 论述了知识经济时代企业人力资源管理的发展趋向，对新时期人力资源管理所呈现的主要发展趋势资本化、战略化、人本化和虚拟化进行了分析论证，对转变企业人力资源管理观念、改变领导方式具有重要意义。
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| 关 键 词： | 人力资源管理理念 企业人力资源管理 战略化 知识经济时代 资本化 发展 虚拟化 人本化 分析论证 观念 |
| 文章编号： | 1005-2992(2004)05-0009-04 |
On The Developing of Human Resources Management Conception in Knowledge Economy Times |
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| ZHANG Xi-rong,LIU Qiao,WANG Zhen-yu. On The Developing of Human Resources Management Conception in Knowledge Economy Times[J]. Journal of Northeast China Institute of Electric Power Engineering, 2004, 24(5): 9-12 |
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| Authors: | ZHANG Xi-rong LIU Qiao WANG Zhen-yu |
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| Abstract: | With discussing the developing tendency of human resources management conception in knowledge economy times, analyzing and demonstrating the developing tendency of human resources conception which shows capitalization, strategically, humanization and virtually in new times, this article will have very important meaning in changing the human resources management conception and the leading mode of enterprises. |
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| Keywords: | Knowledge economy times Human resources management Studying |
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