Lineare versus sprungfixe Erfolgsbeteiligung |
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Authors: | Helmut Laux Heike Y. Schenk-Mathes |
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Affiliation: | (1) Lehrstuhl für Organisationstheorie, Johann-Wolfgang-Goethe-Universität, Mertonstrasse 17, W-6000 Frankfurt/Main 11 |
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Abstract: | Zusammenfassung Der vorliegende Beitrag diskutiert die Gestaltung optimaler Anreizsysteme für zwei Typen von Erfolgsbeteiligungen: die lineare und die sprungfixe Belohnungsfunktion. Im Gegensatz zu der üblichen Annahme der Principal-Agent-Theorie einer einmaligen Realisation eines Projekts betrachten wir die spezielle Situation, daß eine mehrmalige Wiederholung eines bestimmten Projekttyps in gleicher Form möglich ist. Es wird gezeigt, daß für den Fall der Risikoversion des Entscheidungsträgers und Risikoneutralität der Instanz die sprungfixe Belohnungsfunktion gegenüber der linearen Belohnungsfunktion von Vorteil sein kann.Wir danken einem anonymen Gutachter für wertvolle Verbesserungsvorschläge. |
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Keywords: | Principal-Agent-Theorie Erfolgsbeteiligung optimale Anreizsysteme |
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