充分发挥党管人才优势，创新推动企业科学发展

“党管人才”是随着社会主义市场经济的逐步健全、改革开放的逐步深入应运而生的，是在新的历史时期对“党管干部”的完善和发展。本文论述了新时期企业如何依托“党管人才”载体，从人力资源管理角度出发，通过选、育、用、留等四个环节入手，对人才进行整体性的开发管理。