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| 构建以人为本的企业文化 | |
| 引用本文： | 武甲.构建以人为本的企业文化[J].辽宁丝绸,2004(1):31-33. |
| 作者姓名： | 武甲 |
| 作者单位： | 辽东学院,辽宁丹东,118000 |
| 摘 要： | 企业文化是20世纪80年代起源于美国的一种新兴的企业管理模式。中国企业要建立中国特色的现代企业制度，就必须在建设相关企业制度的同时，建立相应的企业文化．因为企业文化的建立和优化将影响一个企业的兴衰成败．而企业文化的建设和优化的过程，必须坚持“以人为本”的核心和准绳，只有这样才能建立具有优势的企业文化，以适应各自企业的发展需要。从企业文化的内涵出发，分析了当前企业建设企业文化过程中的误区，阐述了如何建设“以人为本”的企业文化的相关内容． |
| 关 键 词： | 以人为本 企业文化建设 企业管理 中国企业 |
| 文章编号： | 1671-3389(2004)01-31-03 |
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