推行厂长任期目标责任制的体会——记潍坊服装二厂的做法

潍坊服装二厂是一个具有三十多年历史的服装企业,是山东省出口毛巾布浴衣的骨干厂家。1986年该厂推行厂长任期目标责任制以来。整个企业各项工作有了较快的发展。86年,全厂完成工业总产值比85年提高19.3％,86年出口服装37万件共为国家换取外汇240万美元。他们收到效益的体会是:一、提高认识,确定积极可行的目标,是搞好厂长任期目标责任制工作的首要前提。认真学习了有关推行厂长任期目标责任制方面的文件精神,分层法、采取各种形式大力宣传实行厂长任期目标责任制的意义和作用。在提高认识后,该厂制定出了较为先进、合理、全面、可靠的1984～1985年的《厂长任期目标责任书》。内容包括各项主要经济指标,技术进步,产品品种,产品质量,现代化管理手段,三者利益分配,职工福利,职工培训,安全生产与环境保护,精神文明建设等十项具体目标。