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抓住机遇,深化学校的内部体制改革
作者姓名:何玲
作者单位:成都电子机械高等专科学校人事处 副处长
摘    要:高校内部人事体制改革是我国高等教育发展的需要,专科学校要在高等教育整体布局的调整中生存和发展,加强内部体制改革势在必行。必须加强领导,转变观念,深化改革,理顺关系,转换人事管理的运行机制,搞活用人制度和分配制度,建立竞争和激励机制,从而使学校的发展充满生机与活力。

关 键 词:高校内部体制改革  教育观念  用人机制  后勤社会化
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