| 一种关于企业核心竞争力模糊评价的新方法 |
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| 引用本文： | 张守凤,李栋祥,苗建中. 一种关于企业核心竞争力模糊评价的新方法[J]. 电子科技大学学报(自然科学版), 2003, 32(4): 464-468 |
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| 作者姓名： | 张守凤 李栋祥 苗建中 |
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| 作者单位： | 1.济南大学管理学院 济南 250022; |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金，70271033， |
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| 摘 要： | 在传统评价方法的基础上,构建了反映企业核心竞争力的指标体系。用梯形模糊数作为语气表达方式,结合企业实际,提出核心竞争力的模糊多属性评价方法,并建立了数学模型。通过实例分析,表明该模型具有可操作性、通用性和科学性。
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| 关 键 词： | 核心竞争力 模糊多属性 梯形模糊数 评价 |
| 收稿时间： | 2003-02-20 |
New Method about Fuzzy Evaluating Enterprises'''' Core Competence |
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| Affiliation: | 1.Management School of Jinan University Jinan 250022;2.Shandong University of Technology Shandong Zibo 255200;3.Dezhou Jihua Group in Shandong Shandong Dezhou 253007 |
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| Abstract: | The paper constructs index system of enterprise core competence and applies fuzzy numbers as expression mode, combining with enterprises' practice, and put forward a fuzzy multi-attribute method of evaluating core competence on the basis of traditional evaluating ways. Meanwhile, a feasible mathematic model is founded, and through the instance analysis, showing the effectiveness, common-ability and scientific of this model. |
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| Keywords: | |
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