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企业文化和学习型组织建设刍议
引用本文:王斐.企业文化和学习型组织建设刍议[J].中国石油企业,2013(1):84-85.
作者姓名:王斐
作者单位:中国石油测井有限公司
摘    要:企业文化和学习型组织是当代最前沿的两大管理理论。在“创新测井、服务油气,加快建设国际一流专业化公司”的新形势下,加强宣传思想工作,推进企业文化建设,创建学习型组织等,是践行科学发展观的具体实践,是缔造企业核心竞争力的有效抓手。

关 键 词:学习型组织建设  企业文化建设  企业核心竞争力  宣传思想工作  专业化公司  科学发展观  管理理论  国际
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