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加油站员工激励模式探究
引用本文:
刘志强,龙开放.加油站员工激励模式探究[J].中国石油企业,2013(3):86-87.
作者姓名:
刘志强
龙开放
作者单位:
中国石油四川销售分公司
摘 要:
“三联三挂多单项”的薪酬激励新模式,有利于调动加油站全面实施经营与管理,激发加油站员工的积极性和创造性,提高加油站的经营效益和管理水平。
关 键 词:
加油站
激励模式
员工
经营效益
薪酬激励
创造性
管理
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