中小企业员工招聘风险研究 |
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引用本文: | 穆春畅.中小企业员工招聘风险研究[J].西部皮革,2018(10). |
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作者姓名: | 穆春畅 |
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作者单位: | 天津财经大学 |
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摘 要: | 随着经济的快速发展,中小企业在我国的经济结构中处于越来越重要的地位,企业之间面临的竞争也日益激烈。在激烈竞争的环境下,人才竞争已成为企业竞争的核心,企业的管理者高度重视人才在企业中的重要作用。招聘环节是企业获得人才的关键一步,它直接关系着中小企业的生存和发展。然而,在招聘的过程中存在许多的风险,严重影响着企业的健康发展。
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