浅析企业招聘高校毕业生的性别歧视 |
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引用本文: | 罗娟.浅析企业招聘高校毕业生的性别歧视[J].西部皮革,2018(12). |
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作者姓名: | 罗娟 |
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作者单位: | 福建师范大学经济学院 |
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摘 要: | 随着社会竞争的日渐激烈,高校毕业生就业形势愈加严峻,企业招聘高校毕业生的性别歧视问题日益严重。为了更好地解决企业招聘高校毕业生的性别歧视问题,本文立足企业招聘高校毕业生在招聘广告、简历筛选及面试过程存在的种种性别歧视现象,从法律法规与违法成本、社会文化传统、两性差异、劳动力供求状况、企业目标,学校等方面对高校毕业生就业中的性别歧视原因进行深入分析,并提出了解决高校毕业生就业性别歧视的具体相应对策,以期维护毕业生平等就业的权益。
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