匈牙利算法在指派问题中的运用

能力与需求的匹配是现阶段生产运作管理面临的最基本问题之一,资源优化配置对提高现代企业竞争力具有举足轻重的作用,但资源配置不均衡、不协调的问题仍然制约着生产活动理想状态的实现。本文以人员配置为例,视单个效率为自变量,以成本构建目标函数,利用匈牙利算法求解并得出理想状态下人力资源高效利用模式,为现代企业发展助力。