县调调控一体化人才培养模式的探索与实践

根据国家电网公司"三集五大"体系建设的总体要求,在保证电网安全稳定运行的前提下,实现电网调度业务和运行监控业务的融合,全面提升县级调度系统的人员素质、管理能力及技术水平,并促进县级调度管理的规范化、标准化。针对县调调控一体化过程中存在的问题,提出并阐述了培养县调调控一体化人才的措施和方法,以使电网调度人员和运行监控人员达到适应调控一体化运作的需要。